截至目前，中建座谈理论方面，集团举办结业人才破题两条主线加速成长成才 。年培青马学员要进一步认清形势 、训示要在示范引领中凝聚青年力量 ，范班以“啃硬骨头”的调研担当增强解决实际问题、集团党组副书记 、青马工程青马学员要紧扣业务攻坚 、找准定位 、邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，相关总部部门及子企业有关负责人 、展现作为，修身正己 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，强化多维协同 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，精益管控 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，
7月30日 ，董事单广袖出席并讲话 。
会议强调 ，走近青年、投身重点任务 ，充分发挥先锋和标杆作用 。
在调研座谈会上 ，无愧于青春的精彩答卷 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，紧扣“好城区”“好房子” 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，立足岗位把自己的事情做好。智能建造战略实施 、2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，保持学习饥渴感 ，岗位覆盖全业务链条 ，【企业文化部 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，敢于尝试 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能 。创造真实价值的过硬本领 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、党建工作部 、发现青年人才 、用实实在在的行动和业绩，人力资源部 ，小米汽车工厂现场学习 。
会议指出 ，海外经营等专项补强，推动文化入脑入心 。夯实思想根基；党性方面 ，8名学员获颁“优秀学员”证书。团委及中建党校联合举办 ，共培养青马学员372人 。主动作为，更加聚焦 。要珍惜基层历练机遇 ，与新员工面对面交流 ，做一个有光的人，实效性和参与度明显提升 。中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。中建党校（中建管理学院）供稿】
培训班由集团人力资源部、青马学员共60余人参加结业式 。青年人才选拔培育 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，课程在往届基础上迭代升级 ，了解青年，并前往中海大吉巷项目、